Gezondheidsgegevens behoren volgens de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) tot de bijzondere categorieën van persoonsgegevens en verdienen daarom extra bescherming. In de zorg worden deze gegevens
De Privacy Officer heeft binnen organisaties een bijzondere rol. Anders dan een lijnmanager stuurt hij of zij geen teams aan en neemt geen formele besluiten
AI is inmiddels verweven met tal van processen binnen organisaties. Het wordt toegepast in recruitmenttools, kredietbeoordelingen, chatbots, spamfilters en zelfs medische analyses. Organisaties zetten AI
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) stelt duidelijke eisen aan de manier waarop organisaties omgaan met persoonsgegevens. Toch zien we in de praktijk dat veel datalekken,
Cyberdreigingen worden steeds slimmer. Waar phishingmails vroeger nog vol spelfouten stonden, zien we tegenwoordig perfect geformuleerde berichten die nauwelijks van echt te onderscheiden zijn. Dankzij
De Functionaris Gegevensbescherming (FG) heeft een unieke positie binnen organisaties. Hij of zij is geen manager, stuurt geen teams aan en neemt geen besluiten over
Organisaties verwerken dagelijks grote hoeveelheden gevoelige informatie. Denk aan persoonsgegevens van klanten en medewerkers, financiële gegevens en interne documenten. Tegelijkertijd worden cyberdreigingen steeds geavanceerder. Van
De AVG vraagt van organisaties meer dan juridische compliance. Privacy Officers moeten beschikken over sterke leiderschapskwaliteiten om privacy duurzaam te verankeren in processen, gedrag en
Datalekken, cyberincidenten en onzorgvuldig gebruik van AI worden vaak gezien als technische problemen. Echter laat de praktijk iets anders zien: de grootste risico’s zitten in
AI is in korte tijd een vast onderdeel geworden van de dagelijkse praktijk. Medewerkers gebruiken AI-toepassingen voor analyses, het schrijven van teksten, ondersteuning bij beslissingen
