AVG-training - praktijkgericht & met certificaat
Voor zorg, onderwijs, mkb en overheid
Waarom kiezen organisaties voor AVG-trainingen?
AVG- en securitytrainingen afgestemd op jouw branche (zorg, onderwijs, mkb, overheid).
Gepersonaliseerde
phishing simulaties
en rapportage.
Kleine groepen en persoonlijke begeleiding - direct toepasbaar in de praktijk.
Gebruiksvriendelijke leeromgeving (LMS): trainingen volgen en voortgang meten op één plek.
AVG-certificaat inbegrepen: aantoonbare kennis en naleving van de wet.
Klik hieronder op de security trainingen voor jouw sector
Full-service Phishing Simulatie
Verhoog het kennisniveau van jouw medewerkers met onze full-service Phishing Simulatie. Leer jouw medewerkers phishing en andere cyberdreigingen in realtime herkennen en voorkomen.
Contact
Vul dan het formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Contactformulier
Wat klanten over ons zeggen
Naam instelling/bedrijf
Naam persoon
Naam instelling/bedrijf
Naam persoon
Naam instelling/bedrijf
Naam persoon
Naam instelling/bedrijf
Naam persoon
Blog highlights
De autorisatiematrix als fundament voor informatiebeveiliging en AVG-compliance
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) stelt duidelijke eisen aan de manier waarop organisaties omgaan met persoonsgegevens. Toch zien we in de praktijk dat veel datalekken, beveiligingsincidenten en complianceproblemen ontstaan door onduidelijke autorisaties. De autorisatiematrix als fundament voor informatiebeveiliging en AVG-compliance kan daarom veel problemen voorkomen. Wie mag wat zien? Wie mag gegevens wijzigen of verwijderen? En wie controleert dat eigenlijk? Een goed ingerichte autorisatiematrix vormt hierin een onmisbaar instrument. Niet alleen voor IT en informatiebeveiliging, maar ook voor governance en de rol van de Functionaris Gegevensbescherming (FG). Waarom is
Phishing simulaties combineren met e-learning security en AI-awareness: van losse test naar structurele weerbaarheid
Cyberdreigingen worden steeds slimmer. Waar phishingmails vroeger nog vol spelfouten stonden, zien we tegenwoordig perfect geformuleerde berichten die nauwelijks van echt te onderscheiden zijn. Dankzij AI-tools kunnen kwaadwillenden in enkele minuten geloofwaardige e-mails, neppe facturen of zelfs deepfake-voiceberichten genereren. Een losse phishing simulatie is daarom niet voldoende om effectieve en duurzame awareness binnen de organisatie te creëren. Organisaties die écht weerbaar willen zijn, combineren phishing simulaties met structurele e-learning op het gebied van security én AI-awareness. Niet alleen om aanvallen te herkennen, maar vooral om medewerkers te laten begrijpen waarom
Situationeel leiderschap in toezicht: de Functionaris Gegevensbescherming in de praktijk
De Functionaris Gegevensbescherming (FG) heeft een unieke positie binnen organisaties. Hij of zij is geen manager, stuurt geen teams aan en neemt geen besluiten over beleid of uitvoering. Tegelijkertijd wordt verwacht dat de Functionaris Gegevensbescherming invloed uitoefent op de wijze waarop bestuurders en managers omgaan met persoonsgegevens. Die invloed komt niet voort uit formele hiërarchie, maar uit leiderschap in de samenwerking die is afgestemd op wat de situatie vraagt. Toezicht krijgt pas waarde wanneer het verder gaat dan regels en kaders Als manager heb je veel verantwoordelijkheden. Eén daarvan
Digitale veiligheid in de praktijk: 5 concrete tips voor iedere medewerker
Organisaties verwerken dagelijks grote hoeveelheden gevoelige informatie. Denk aan persoonsgegevens van klanten en medewerkers, financiële gegevens en interne documenten. Tegelijkertijd worden cyberdreigingen steeds geavanceerder. Van geloofwaardige phishingmails tot gerichte ransomware-aanvallen: één onoplettende handeling kan al leiden tot een datalek of verstoring van bedrijfsprocessen. Wat daarbij vaak wordt onderschat, is de rol van medewerkers. Niet technologie, maar menselijk handelen vormt in veel gevallen de eerste verdedigingslinie. Met de juiste kennis en alertheid kunnen medewerkers het verschil maken. In deze blog delen we vijf praktische tips om digitale veiligheid binnen de organisatie
Leiderschapskwaliteiten van de Privacy Officer: onmisbaar voor een succesvolle AVG-implementatie
De AVG vraagt van organisaties meer dan juridische compliance. Privacy Officers moeten beschikken over sterke leiderschapskwaliteiten om privacy duurzaam te verankeren in processen, gedrag en besluitvorming. Privacybeleid werkt pas echt als mensen het begrijpen, toepassen en er eigenaarschap voor nemen. Juist daar ligt de sleutelrol van de Privacy Officer. De Privacy Officer: meer dan een inhoudelijk expert De rol van de Privacy Officer is de afgelopen jaren sterk verbreed. Natuurlijk blijft kennis van wet- en regelgeving belangrijk, maar in de praktijk draait het vooral om invloed, samenwerking en gedragsverandering.
Security, AI- en privacy awareness: waarom gemeenten en andere overheidsorganisaties nú structureel moeten investeren
Datalekken, cyberincidenten en onzorgvuldig gebruik van AI worden vaak gezien als technische problemen. Echter laat de praktijk iets anders zien: de grootste risico’s zitten in menselijk handelen. Zeker bij organisaties die met grote hoeveelheden gevoelige persoonsgegevens werken, zoals gemeenten, zorginstellingen en uitvoeringsorganisaties. Structurele Security, AI- en privacy awareness e-learning is daarom geen nice-to-have meer, maar een basisvoorwaarde voor digitale weerbaarheid en vertrouwen. Interne datalekken: het blinde vlek-probleem Uit recent onderzoek van de Autoriteit Persoonsgegevens blijkt dat datalekken door misbruik van persoonsgegevens bij gemeenten vaak onder de radar blijven. Het
